New graduate

新卒　
既卒/第2新卒採用

採用メッセージ

島屋株式会社では、新卒者だけでなく、
社会人経験のない既卒の方・社会人経験の短い第2新卒の方も積極的に採用しております。
ご連絡お待ちしております。

Data仕事データ

募集職種・分野

店舗スタッフ

ホームセンター部門、グロッサリー部門、日配部門、青果部門、鮮魚部門、精肉部門、寿司惣菜部門、サービスカウンター部門、事務部門、バイヤー部門といろいろな部署があります。

ワークスタイル

部門配属までの流れ

入社後は、レジや接客などの基本研修を約1ヶ月間受けた後、各店舗の各部署に配属されます。スタッフとして経験を積む中で店長が特性を見極め、一人ひとりに適した部署に異動します。

仕事内容

部署ごとに取扱商品は異なりますが、販売という職種に変わりはありません。どこに配属されても発注や品出し、接客、売り場づくり、レジ、ポップづくり、仕入先との交渉、パートの方への指導、シフト管理などを行います。

昇給制度を用意しています

いろいろな部署を経験することで、できることが増えるだけでなく、部署ごとの工夫や取り組みなどを知ることができます。いろいろなことに挑戦しながら、管理職を目指せる会社です。

Entryエントリー方法・採用フロー

マイナビよりエントリー
会社説明会対面にて実施
適性検査
面接（個別）1回実施予定
面接（個別）1回実施予定
内々定

Requirements募集要項

内々定までの所要	1ヶ月以内会社説明会 or 店舗見学から1カ月以内を予定しております。
選考方法	面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（面接前にご郵送いただきます）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科は不問です。面接に重点を置き、人物本位の採用を行います。
募集の特徴	エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

Benefits採用後の待遇

基本給	大学卒・大学院了：194,000円短大・専門・高専卒：187,000円既卒者：最終学歴に応じて上記金額を支給 ※試用期間3カ月、条件に変更はありません試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	通勤手当（上限25,000円）資格手当（登録販売士）残業手当深夜手当家族手当、子供手当役付手当住宅手当
昇給	年1回（8月）
賞与	年2回（7月、12月）　※2019年度実績年約3カ月
休日休暇	週休2日制（ローテーションによる月7～9休）、年次有給休暇、産休育休制度あり（取得実績あり） ※年間休日106日
待遇・福利厚生・社内制度	各種社会保険完備…健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度（勤続5年以上）等制服貸与マイカー通勤可各種資格取得補助あり…（例）登録販売士・安全整備士・フォークリフト免許・DIYアドバイザー・チェッカー技能検定など再雇用制度・正社員登用制度社員旅行あり・親睦会補助あり結婚祝い金あり・慶弔見舞金ありお子さんの卒入学お祝いあり出産育児一時金施設の割引（ボーリング・美術館等）社内預金あり・確定拠出年金傷病手当金介護休暇定期健康診断・健康診断オプション受診補助インフルエンザ予防接種助成金ありストレスチェック（カウンセリング）
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙あり屋外喫煙可屋外に喫煙スペースあり
勤務地	富山県（富山市・射水市・砺波市・中新川郡立山町）、岐阜県（高山市）の各店舗
就業時間	交替制／9:00～18:30、11:30～21:00など 7:00～21:00の間で8時間　配属先により異なります。 ※休憩1時間30分 ※時差勤務あり ※実労働時間8時間

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